Nieuw belastingvoordeel voor startups en scale-ups: wat betekent dit voor jou?
Het kabinet heeft op 1 april 2026 het wetsvoorstel "Wet fiscale stimulering startups en scale-ups" gepubliceerd voor internetconsultatie. Minister Heinen (Financiën) en minister Karremans (Economische Zaken) willen van Nederland het beste startup-ecosysteem van Europa maken.
De kern van de regeling: medewerkersparticipatie bij startups en scale-ups wordt fiscaal aantrekkelijker. Werknemers die aandelen of opties ontvangen, hoeven pas belasting te betalen op het moment van verkoop — niet meer op het moment van toekenning. Dit lost het grootste probleem op: belasting betalen over aandelen die je (nog) niet kunt verkopen.
Welke bedrijven komen in aanmerking? Het kabinet hanteert nieuwe criteria gebaseerd op innovativiteit en schaalbaarheid van het bedrijf. De exacte definitie wordt nog uitgewerkt in de consultatiefase, maar denk aan: technologiebedrijven jonger dan 10 jaar met een schaalbaar businessmodel.
Wat betekent dit concreet voor ondernemers? Als je een startup of scale-up runt, kun je straks makkelijker toptalent aantrekken met aandelenparticipatie zonder dat medewerkers direct een belastingclaim krijgen. Dit was tot nu toe een groot concurrentienadeel ten opzichte van landen als de VS en het VK.
Voor bestaande BV's die overwegen een participatieregeling op te zetten: wacht de definitieve wetgeving af, maar begin alvast met het structureren van je aandelenplan. Een holding-werkmaatschappij structuur is hierbij essentieel.
Bij Plus Boekhouden volgen we deze ontwikkelingen op de voet en adviseren we startups en scale-ups over de optimale fiscale structuur. Plan een gesprek via Plan een afspraak.
